mardi 5 juillet 2016

Boostez vos compétences de manager! Participez à la Formation des Manager...

Comment
Motiver ses collaborateurs
Même les plus difficiles

Formateur:
 André Zanga
Coach - Praticien PNL - Psychothérapeute
Concepteur Réalisateur de Formation
Signataire de la Charte Déontologique de Coaching Systémique auprès de l'Association Systémis, Lyon - France
Membre du réseau social EcoSystemic Network
Membre Club-Positif n° 399050492
 Nombre de Places : 12 

Où:  à l'Hôtel  PullMan  Douala,Cameroun
Quand: Samedi  16 juillet 2016
Qui : Managers, entrepreneurs et intéressés 
Inscriptions et Réservations : ticafrica2010@gmail.com 


Manager efficace ? Ne quitter pas...


Qu’est qu’un Manager efficace ?
Un jour un ami m’avait posé la question de savoir qu’est-ce qu’un Manager efficace. Je lui avais dit qu’il y a tellement de la littérature sur le management aujourd’hui où il pourrait trouver réponse à sa question. Avec un air un peu attristé, il m’avait répondu qu’il a lu plusieurs livres sur la question mais n’a pas été satisfait, trouvant que ces livres trop intellectuels. Pour espérer donner satisfaction à mon ami, j’avais été terre-à-terre. Et voici ma réponse :
Pour savoir ce que c’est qu’un Manager efficace, il me semble important de séparer les deux termes : Manager et efficace. Commençons par regarder le second. On dit qu’une personne ou qu’une chose est efficace quand cette personne ou cette chose produit ou permet de produire le résultat souhaité. Le Manager quant à lui est une personne qui assure la gestion d’une équipe de travail. Ainsi, un Manager est efficace s’il réussit à faire travailler son équipe pour atteindre le résultat qu’on attend de lui. Autrement dit, c’est un gestionnaire qui sait mettre et maintenir en mouvement chaque membre de son équipe dans le sens d’atteindre les résultats escomptés. Bref, un Manager efficace c’est un Manager qui sait motiver et garder ainsi ses collaborateurs en vue bien faire leur travail.
Mais, comme cela ne se fait pas d’un coup de baguette magique, il faut avoir de bons outils et surtout savoir les utiliser. Ce qui demande bien sûr de la volonté mais surtout de l’apprentissage continu. Manager efficace implique apprentissage continu.
 André Zanga
Coach - Praticien PNL - Psychothérapeute
Concepteur Réalisateur de Formation
Signataire de la Charte Déontologique de Coaching Systémique auprès de l'Association Systémis, Lyon - France
Membre du réseau social EcoSystemic Network
Membre Club-Positif n° 3990504920